致富员工、回报社会是集团发展的主旨。敬业集团董事长李赶坡曾说过:“要让员工实现三个目标:能在县城买得起房;孩子能上得起大学;大小病能看得起。”在敬业上班的员工不仅有了稳定的收入,还能享受更多的福利:集团为员工办理了养老保险、医疗保险、住房公积金等,每年组织40岁以上的干部员工免费体检;每年发放旅游费,每逢春节、中秋节为员工发放福利。干部员工工作每满10年,有一次出国旅游的机会,永不作废。由敬业集团出资到新马泰、俄罗斯、日本、港澳台旅游,旅游线路、出游时间自选,让一辈子没走出过故土的员工旅游全世界,开拓视野。敬业集团每年给员工的各项福利达2亿元。
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